8月以来，省委办公厅、武汉市旅发投集团、武汉市东湖风景区管委会3家单位党组织，下沉到万余人的“村改居”武汉东湖新城社区。
居住在社区的160多名在职党员干部，通过“武汉微邻里”平台，入网格、进楼栋，认岗、认事、认亲。
党组织和党员“双报到”组成下沉“后援团”，在社区出现接单靠“抢”，手快有、手慢无的火热场景。
8月21日，东湖新城社区党总支召开党员大会，进行党委第一届委员会选举，党总支正式升格为党委。
以社区“大党委”为纽带，省委办公厅作为下沉牵头单位，成立协调专班，定期收集居民需求，研究社区治理问题。
“将社区需求清单，与下沉单位带来的丰富供给清单，对接形成了11项年度共建清单。”东湖新城社区陶久娣介绍。
“各种供需匹配，让社区居民成最大受益者。”陶久娣说，3家下沉单位组成了161人的服务队和27人的突击队，每天来报到，每周开例会，定期搞活动。
社区还把下沉力量与自有力量统一编组，组建了消防、水电气、治安、公共卫生、自然灾害、物资保供6支应急小分队，为居民提供日常应急服务。
东湖新城社区包括东湖庭园小区和一个五金市场。其中东湖庭园小区租户多、人员流动大，管理一直是“老大难”。
文明养狗、防止高空坠物、垃圾分类……下沉单位首次和社区开联席会议，社区列出一长串“需求清单”。
“利用旅发投集团资源优势，争取让小区环境焕然一新。”武汉市旅发投集团联络人李书涛主动认领清单。
旅发投集团旗下红色物业清扫队进社区，铲杂草、清死角、除垃圾；旗下一码通公司进行智慧社区升级改造，235个“防高空抛物监控”社区全覆盖，小区出入口安装人脸识别系统。
9月15日晨，在东湖庭园小区南门，不用门禁卡，也无需指纹，社区居民朱友珍刷脸进入小区，体温显示正常。
物业经理毛慧华说，目前已有1.2万人录入人脸识别系统，3秒至5秒可通过，“自动测温避免交叉感染，也严格控制了外来人员进小区。”
社区工作人员徐敏说，为铲除“牛皮癣”，社区购买了500把小铲子。在网格员、下沉党员和社区居民共同努力下，“牛皮癣”在社区基本绝迹。
160多名居住在社区的下沉党员陆续通过“武汉微邻里”平台，认领服务岗位，参与社区人口普查、垃圾分类等具体工作。
“现在，我们有社区工作者、下沉单位、辖区单位、报到党员、社区民警、物业人员、社工团队、志愿者队伍八支力量共500多人，形成了新时代服务居民群众的‘八路军’。”陶久娣说，以党建为引领，把方方面面力量凝聚起来，形成共建共治共享格局，将有效解决社区治理难题。