志合者，不以山海为远。11月16日，龙华区民治街道北站社区和武汉东湖新城社区结成对子，成为基层社区治理共建单位，携手开展“牢记嘱托，携手共进”结对共建互助活动。
今年，根据深圳市、龙华区、民治街道关于深圳北站社区与武汉东湖新城社区结对共建的有关工作要求，北站社区立即行动，多次同武汉东湖新城社区进行电话商讨交流。
7月底，北站社区何新生前往东湖新城社区专门拜访，就结对共建事宜同武汉东湖新城社区陶久娣进行了详细讨论，达成共建意向。9月17日，北站社区和武汉东湖新城社区通过视频连线的形式，开展线上共学活动。
何新生说，武汉东湖新城社区在抗击新冠肺炎疫情中的“大党委”联席会议制度在特殊时期充分发挥了党员先锋带头作用。新城社区这种由社区工作者、下沉单位、辖区单位、报到党员、社区民警、物业人员、社区团体、志愿者等500多人组成的“大党委”成了新时代服务居民群众的“主力军”，解决了社区治理“最后一道门”的难题。
“这些好的治理方法值得我们学习和探究，武汉这座英雄城市的社区管理经验，我们要善学善用，把深圳北站社区建设得更好。我们共同的目标是:一定要把总嘱托的工作做好！”何新生说。
协议按照“以联建促党建、以联建促了解、以联建促合作、以联建促发展”的原则，结合两个社区的特点及实际，推动社区互动、优势互补、资源共享，全面增强社区党组织的功能和组织力，共同打造人人参与、人人尽力、人人共享社区治理格局，提升社区治理的精细化、精准化水平；把共同加强社区党组织建设、提升服务群众水平、提升社区治理水平作为今后一个时期的工作重点，并且通过成立结对共建领导小组和建立常态化联络机制来保障共建互助工作的有效开展。
龙华区民治街道党工委委员易宇丹表示，武汉是一座英雄的城市，基层党建及基层治理先进经验值得学习，通过这样的结对形式探索更为科学有效的社区治理管理，创新社区管理模式是一种有效的尝试，也是基层党建工作发展的一个创新。
目前，深圳北站社区已形成了“人人参与、人人尽力、人人共享”的氛围，这为社区治理打下了良好的群众基础。今后，让北站的治理思路走向广阔的空间成为社区基层治理的城市管理范例，是大家共同努力的目标。
此外，两地代表为北站社区党委捐赠东湖新城社区党委的“有声图书馆” 进行了揭幕。据悉，在龙华区委组织部部署下，北站社区运用 互联网 + 党建 模式，借助喜马拉雅平台，创新推出 有声图书馆 ，据介绍，有声图书馆占用地方小、涉及知识丰富、扫码就能听，既迎合了快节奏时代年轻人汲取知识的喜好，又满足老年人便利阅读的需求。在本次活动制作的有声图书馆中，共能收听图书约20类8000多册。这个有声图书馆也成为深圳武汉友谊的见证，用音频的形式连接起两个社区乃至两座城市的心声。