武汉大学第三十九届学生会主席团候选人预备人选简介

　　落实改革，适应变化。严格落实改革意见，坚持问题导向深化改革，不断完善学生会相关制度，优化学生会运行模式，破解学生会工作中的思维定势和重点难点问题。让学生会平稳过渡适应变革，并在改革变化中滋生新的增长点。

　　组织建设，纪律严明。重视思想建设，永保理想情怀，营造平等氛围，摒弃庸俗习气，建设充满朝气、干净纯粹的组织文化。在“大思政”和“三全育人”格局中明确学生会功能定位和职责使命，培养一批堪当大任的学生骨干。

　　校园文化，至善至美。响应学校通识教育“博雅弘毅、文明以止、成才、四通六识”的教育理念，提升校园文化活动的质量，在已有基础上勇于突破、敢于创新，为武大学生营造良好的校园文化氛围，让学生拥有更好的美的体验。

　　立足权益，服务为本。从同学中来、到同学中去，认真倾听广大同学诉求，解决学生问题，维护学生权益，提升学生维权意识和能力，努力为同学服务。充分利用信息化手段，加快构建集成化权益维护平台，提高维权速率、效率和质量。

　　1.锐意进取改革，强化引领。在教育部、共青团中央、全国进行学生会改革的大背景之下，武汉大学学生会应坚持正确方向，积极响应改革，破解制约我校学生会发展的思维定式和重点难点问题。同时，学生会应进一步发挥功能和服务功能，使得学生会更好地代表和服务广大学生。

　　2.优化工作机制，服务学生成长。学生会应坚持“学生为本”理念，从学生中来，到学生中去，面向全体学生开展工作，做好学校和广大学生之间的纽带桥梁。此外，学生会应围绕学生现实需要，创新和完善全面了解学生需求、精准服务学生需求的工作机制，服务学生全面发展。

　　3.凝聚青年力量，助力学校发展。通过学生骨干培训体系，学生会应进一步发挥在发现、选用和培养青年骨干中的积极作用。学生会在全体成员的共同努力下，凝聚青年力量，积极投身学校“双一流”建设，增强学生在学校改革发展中的参与感和满意度。

　　若能在这一次竞选中有幸当选，我一定会在未来工作中落实我的工作理念，让武汉大学学生会向全国学生会标兵迈进更大一步！

　　院会工作的顺利开展，离不开校会的指导；校会的有效统筹规划，离不开院会的配合。工作机制的优化，能够减轻院、校级学生会组织全体工作人员的负担，使学生干部有更多时间关注自己的学业，注重个人的自由全面发展。

　　和谐友爱的氛围是一个团队顺利开展工作的基础，是要用心灵和人格的感染力去孕育和营造的。我更希望，学生会系统是学生工作者们放下包袱、释放压力、尽情交流的港湾，是全体学子真真切切享受学工服务的平台。这是我心目中校学生会的形象，也是我将为之努力的一个方向。

　　成长永远在路上。只要是人都会有不足。我将虚心吸取他人工作经验，潜心研究校学生会工作体系和具体职能，不断提升自己的管理水平和人格魅力，知行合一。争取做到世事洞明，人情练达。

　　学生会应该是同学们的学生会，学生工作的核心也应该聚焦于如何给每一位同学创造更美好的校园生活。三年校会新宣人的经历，让我深切体会到学生工作要回归到广大同学中去，将同学们的需求摆在首位，不断地总结与改革，常改常新，建设让同学们更满意的学生会。

　　同时学生会还应该突出担当作用，加强学生思想引领；在这样一个大有可为的崭新时代，与同学一同投身校园文化活动和社会实践锻炼，自觉培育和践行社会主义核心价值观，带领同学们彰显校园文化风采、诠释武大青年学生的责任与担当。

　　少年历经春秋仍意气风发，向日日自新的更远处走去。若能够继续留在校会为同学服务，对于未来一年的工作我将重点抓住以下部分：

　　学生会的存在是必要的，但学生会与学生应是融合的，努力连接广大学生群体与学校的“最后一公里”应成为每个校会人行之所往，更是当前校会改革的目标所在。

　　基础性事务严格以待。负责人力资源管理工作的三年来，我深刻体会到基础管理工作与内部建设工作对于一个团体、一个大型组织的重要性。拟写文件的严谨规范、处理文件的有序归类，继续完善校、院两级学生会资源共享平台，将更多成员的心团结在校会旗帜周围，凝聚更广泛力量建设一流学生组织。

　　权益性工作由点及面。权益问题是学生会存在之核心职能，日常接触的事务也是最贴近广大学生群体的，涉及到普通同学切身利益的议题。建立健全更完善的维权机制，改善校园维权环境，做到有求必应、有应必答，甘当学生群体的扩音器，发声发力，扎根每个普通同学的日常生活。

　　深入校会三年我更能切身体会到身为校会人的责任之重，如有幸接受这面大旗，我愿乘改革之东风，塑造严格有序之校会形象；搭沟通之平台，听见多元多样之声音，为校会培养后备力量，为同学提供切实保障，丰富校园文化生活。

　　1.加强制度建设，打造“规范型”学生会。严谨健全的制度是学生会规范运行的重要保障。健全学生会内部培训及考察制度，使学生会工作有章可循，有规可依，切实提高工作效率。

　　2.优化组织架构，打造“高效型”学生会。在学生会规模减小的情况下，应当更科学的调整各部门人员分工，把握好招新、中期考核和未来学院等活动与制度，发现和培养一批德才兼备、以德为先的学生骨干，保障学生会的精简和高效。

　　3.重视维权服务，打造“服务型”学生会。学生工作要贯彻“我为同学做件事”的服务理念，永远将学生权益问题放置于首位，继续拓宽沟通平台，维护学生权益。

　　若能在此次竞选中成功当选，我一定会在未来的工作中落实我的工作理念，立志为更好地服务全校同学贡献自己的一份力量。

　　密切联系学生，以人为本。积极听取广大同学的意见和要求，密切学生组织和同学的联系。建立健全学生会日常工作和重大活动的反馈评价机制；拓宽权益维护渠道，完善维权服务信息平台，同时完善提案跟进流程，做到广泛收集、科学分析、及时反馈；切实关注广大同学对学生会的评价，将评价结果实际运用到学生干部的考核中去。

　　加强组织建设，以制度为纲。在组织体制方面，不断优化组织结构、合理调整组织规模；在组织作风方面，在明确职位职能的基础上，努力塑造务实负责的工作作风；在组织档案方面，要按照“计划一实施一反馈一控制一总结”的流程严格把关，实现留痕管理；在组织人才方面，在学生会成员的选任、培养以及评价等方面做出更多突破，努力使大家能力有所获，情感有所归。

　　增强队伍感召，以爱接力。增强学生会凝聚力、感召力，提高其在广大同学间的美誉度。在内部，着力提升校会部门内部建设、部门间的横向交流，增强校会整体凝聚力和向心力，共建和谐友爱大家庭。在外部，增强与广大同学的沟通与交流，及时倾听、反映和回应广大同学的意愿与呼声，做到“事事有回响”，以服务学生作为根本价值导向。用爱发电，活力满满。

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